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La protection sociale des salariés – par Allianz

Tout employeur a l’obligation, depuis le 1er janvier 2016, de proposer une couverture des frais de santé à ses salariés dans le cadre d’un contrat collectif.

Les start-up n’échappent pas à cette règle, mais, au-delà des différentes obligations à respecter qui seront explicitées dans l’atelier, on verra l’intérêt pour le dirigeant de start-up d’une telle couverture (attirer et retenir des profils courtisés de collaborateurs).

Tout employeur doit cotiser pour ses cadres à un contrat d’assurance collective couvrant le risque de décès.

Par ailleurs, comme cela sera expliqué au cours de l’atelier, la start-up peut être tenue par les dispositions de la Convention Collective Nationale dont elle relève (prise en charge des risques invalidité et décès).

Le cadre fiscal et social avantageux pour la start-up sera également souligné.

Pour profiter de 3 mois d’ateliers en illimité à un tarif préférentiel de 240€ HT, contactez-nous ! hello@pionnieres.paris

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jeudi 1 mars 2018

09:00 - 10:30
Par Paris Pionnières
Prix
Startup Paris Pionnières : gratuit
Coworker Paris Pionnières : 15€
Externe : 35€
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